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2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括（）。

A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型

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提出任何组织都包含协作的意愿、共同的目标和信息的沟通三个要素的巴纳德属于（）。

A、社会系统学派
B、行为组织理论学派
C、经验主义学派
D、古典主义学深

团体冲突中，在领导与被领导、上下级、不同岗位中常常发生矛盾与冲突，这种变异心理是（）。

A、任务结构中的变异心理
B、角色地位冲突中的变异心理
C、利益分配冲突中的变异心理
D、管理压力冲突中的变异心理

霍桑实验的第二阶段是（）。

A、工作物理环境实验
B、团体行为的观察研究
C、态度和意见调查
D、职业福利措施实验

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